L’estate ormai alle porte si preannuncia una stagione molto movimentata per il mondo del turismo e dell’ospitalità, il che significa che le opportunità di lavoro saranno moltissime. 

Per soddisfare la domanda turistica, infatti, le aziende del settore stanno assumendo costantemente nuovo personale, ecco perché questo è il momento perfetto per fare la tua prima esperienza in questo mondo.

Un lavoro estivo a tempo determinato sarà infatti un’ottima opportunità per fare un po’ di pratica e ottenere un’esperienza di prima mano in questo ambiente. E, chi lo sa, potrebbe anche essere il primo passo di una lunga carriera.

Come trovare un lavoro estivo nel settore turistico e alberghiero?

Attualmente, la domanda di talenti a livello globale è molto alta, ciò significa che trovare lavoro non dovrebbe essere una missione impossibile.

Tuttavia, esistono alcune cose che puoi, o dovresti, fare per aumentare le tue possibilità di farti assumere. Abbiamo identificato le cinque più importanti.

1 - Metti a punto il tuo CV

Non esiste una seconda opportunità per fare una prima impressione, è per questo che dovrai impegnarti al massimo per renderla memorabile.

In un contesto professionale, quella prima impressione è rappresentata dal curriculum, che deve essere in grado di vendere te, le tue competenze e le tue esperienze rilevanti, il tutto condensato in una pagina, se possibile. 

Parte del lavoro dei recruiter consiste nell’esaminare centinaia di candidature, e non c’è mai abbastanza tempo per leggerle tutte. Ciò significa che dovrai farti notare tra la folla creando un CV in grado di catturare l’attenzione.

Un curriculum solido spingerà il recruiter a volerne sapere di più su di te.

2 - Preparati ad affrontare il colloquio

Una volta catturata l’attenzione dei recruiter con il tuo curriculum di grande impatto, è molto probabile che tu riceva un invito per un colloquio di lavoro.

Questa parte del processo di selezione del personale può incutere timore. Ma ci sono alcune cose che puoi fare per prepararti al meglio ed evitare gli errori commessi più comunemente dai candidati durante un colloquio di lavoro.

Ad esempio, consultare un elenco con le domande più frequenti per il ruolo per cui ti candidi è un ottimo modo per iniziare. Ti darà un’idea di cosa aspettarti per non farti prendere alla sprovvista da una domanda.

Dovresti, inoltre, effettuare qualche ricerca sull’azienda in questione per farti un’idea su quali sono i suoi valori e pensare, così, alle possibili domande che potresti porre.

3 - Rinfresca le tue competenze linguistiche

Ora che i viaggi internazionali stanno tornando ai livelli pre-pandemia, quest’estate si sentiranno sicuramente tante lingue diverse.

La lingua più importante da conoscere per lavorare nel settore turistico e alberghiero è l’inglese. Se hai bisogno di rispolverare le tue conoscenze, potrebbe essere una buona idea iscriverti a un corso di inglese online e gratuito.

Se, invece, padroneggi già l’inglese, dovresti prendere in considerazione l’idea di imparare una nuova lingua. Magari il tuo luogo di lavoro è una meta molto gettonata tra i turisti provenienti da uno specifico paese. Acquisire almeno le basi della lingua parlata dai tuoi clienti ti aiuterà a trovare lavoro e a svolgerlo al meglio.

4 - Fai sfoggio delle tue doti di servizio alla clientela

Più di ogni altro settore, il mondo del turismo e dell’ospitalità si basa sulla creazione di esperienze uniche e speciali, che rimarranno impresse per sempre nella memoria dei clienti.

Se hai già lavorato in passato nel servizio alla clientela e ricordi con piacere le interazioni con i clienti, allora il settore turistico e alberghiero potrebbe essere perfetto per te. 

In altri settori, lavorare in questo ambito significa più che altro avere a che fare con le lamentele, ma gli hotel o i ristoranti offrono un’esperienza diversa. 

I clienti arrivano nel tuo stabilimento per rilassarsi e divertirsi, non per lamentarsi. Cercano solo di trascorrere dei bei momenti e tu sei lì per aiutarli.

5 - Prepara i documenti

Questo punto è molto semplice ma vale la pena menzionarlo: dovrai assicurarti di essere in possesso di tutta la documentazione e i permessi necessari per il lavoro per cui ti stai candidando, ancora prima di poterlo accettare.

Se ti trovi all’interno dell’Unione Europea, trasferirti in altri paesi per lavorare è relativamente semplice. Tuttavia, per spostarti al di fuori dell’Europa avrai probabilmente bisogno dei permessi di lavoro specifici per il paese di destinazione.

Ad esempio, dopo l’uscita del Regno Unito dall’UE e dai relativi accordi di mobilità, oggi è molto più difficile per i cittadini europei lavorare nel paese britannico. Per alcuni ruoli, è possibile usufruire di un visto per lavoratori qualificati, ma sarà necessario trovare un’azienda disposta a sponsorizzarti per poterlo richiedere.

Ovunque tu preveda di trasferirti, sarà utile trovare tutte le informazioni che ti serviranno prima di partire, così da preparare per tempo tutta la documentazione.

Dove trovare offerte di lavoro in ambito turistico e alberghiero?

Puoi sempre adottare il metodo tradizionale e andare da un ristorante o da un hotel all’altro per chiedere se stanno cercando personale. Tuttavia, questo procedimento richiede molto tempo e non è molto utile se vuoi lavorare in un’altra città o in un altro paese.

Noi di Hosco siamo ossessionati dal settore turistico e alberghiero a tal punto da non poter pensare a niente altro. Questo significa che, sul nostro sito, troverai offerte di lavoro di alta qualità e opportunità di carriera presso le principali aziende del settore.

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