Nel 2016, la maggioranza della popolazione britannica ha votato sì al referendum che proponeva di uscire dall’Unione Europea. Una delle conseguenze è stata il ritiro del paese dagli accordi relativi alla mobilità dei lavoratori tra i paesi dell’UE, che consentono ai cittadini europei di muoversi liberamente in quasi tutto il continente, e di decidere liberamente dove vivere e lavorare. 

Questo voto ha messo in allarme sia le aziende, preoccupate sul futuro del settore turistico e alberghiero britannico, sia i lavoratori, insicuri su quale sarebbe stata la loro prossima mossa.

Nel gennaio 2020, il Brexit è entrato pienamente in vigore e, di conseguenza, per gli stranieri non è stato più possibile trasferirsi agevolmente nel Regno Unito. Solo due mesi dopo, la Covid-19 ha bloccato quasi repentinamente il turismo e l’ospitalità a livello mondiale. 

Da allora, il Regno Unito fa fatica a trovare professionisti qualificati sufficienti a soddisfare la domanda di forza lavoro nel settore turistico e alberghiero. 

Come trovare lavoro nel Regno Unito dopo il Brexit?

Anche se non esiste una soluzione facile al problema, il governo britannico sta iniziando a intervenire per semplificare l’entrata nel paese dei lavoratori stranieri del settore turistico e alberghiero.

Lo strumento principale messo in atto dal governo a questo scopo è l’estensione del programma di concessione di visti ai lavoratori qualificati.

Sono stati aggiunti, infatti, alcuni lavori appartenenti al settore turistico e alberghiero all’elenco delle occupazioni con carenza di personale che possono usufruire del programma. Ciò significa una riduzione dei costi associati alla richiesta di visto e la possibilità, per alcune categorie di lavoratori europei, di trovare lavoro nel Regno Unito. 

Tra i ruoli che il governo britannico ha aggiunto all’elenco delle occupazioni con carenza di personale troviamo macellai, panettieri, chef e incarichi di gestione. Per il momento, sono stati esclusi i ruoli di livello base quali camerieri, capipartita e addetti alla reception degli hotel.

Come richiedere il visto?

Se il tuo ruolo fa parte dell’elenco delle occupazioni con carenza di personale, ad esempio capocuoco, avrai i requisiti necessari per richiedere un visto per lavoratori qualificati.

Se trovi un’azienda con sede nel Regno Unito che sta cercando personale per quella specifica posizione, puoi contattarla e chiedere se ha le risorse ed è disposta a sponsorizzare il tuo visto.

A seconda delle dimensioni dell’azienda, questa potrebbe offrirsi di farsi carico dei costi associati alla richiesta del visto. Ma le aziende di piccole dimensioni, tuttavia, potrebbero essere in grado di coprire solo una parte di queste spese.

Quali sono le spese associate alla richiesta del visto?

Il prezzo finale del visto britannico per lavoratori qualificati varia a seconda delle caratteristiche specifiche di ogni singola domanda presentata, come l’incarico da svolgere e la durata prevista del visto stesso.

Se la richiesta inoltrata è per uno dei ruoli compresi nell’elenco delle occupazioni con carenza di personale, la tariffa è di 479 £ se la permanenza prevista nel Regno Unito è inferiore a tre anni, e di 943 £ per periodi più lunghi. 

Un’ulteriore spesa da affrontare sarà la sovrattassa per l’assistenza sanitaria. Questa spesa ammonta a 624 £ per ogni anno di permanenza previsto, e deve essere pagata in anticipo.

Ad esempio, per un gestore di un bar in procinto di firmare un contratto di due anni con un’azienda del Regno Unito, il conto finale è di 1.727 £.

Inoltre, dovrai dimostrare di possedere fondi per almeno 1.270 £ per mantenerti quando arrivi nel paese.

L’importo finale che tu o il potenziale datore di lavoro dovrete versare sarà pertanto di quasi 3.000 £. (fonte (in inglese): Governo britannico)

Si tratta di una cifra importante, da valutare bene per decidere quale sarà la tua prossima mossa professionale. 

Ma, se vuoi davvero vivere e lavorare nel Regno Unito, potrebbe valere la pena contattare le aziende che hanno posti vacanti e informarsi sulla loro politica riguardo le sponsorizzazioni per i visti per lavoratori qualificati. 

Su Hosco, troverai quasi 1.000 tra i principali hotel e ristoranti del Regno Unito, e sono in molti a cercare attualmente personale per coprire vari posti vacanti. Se credi che il tuo profilo coincida con i requisiti richiesti, queste aziende potrebbero aiutarti a sostenere le spese associate alla richiesta del visto, o a farsene carico per intero.

Per ottenere informazioni complete in merito ai visti britannici per i lavoratori qualificati, consulta il sito del Governo britannico.

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