La plateforme Hosco est réputée pour offrir de grands avantages à ses membres et partenaires, en permettant aux professionnels de l’hôtellerie et aux étudiants de trouver des emplois et des stages dans les secteurs de l’hôtellerie, du tourisme et de la gastronomie. Nous fournissons un outil pour le réseautage avec d’autres professionnels du secteur, pour le suivi des entreprises et de leurs mises à jour et pour l’assistance à des webinaires spécifiques à cette industrie. Notre plateforme vous donne aussi les moyens de renforcer vos compétences en suivant les cours de prestigieuses écoles hôtelières. Cependant, que vous le croyiez ou non, beaucoup de choses peuvent nuire à votre recherche d’emploi dans l’hôtellerie.
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Depuis ce que vous ne devriez pas faire jusqu’à des articles que vous ne devriez pas publier : voici une liste des erreurs à ne pas commettre sur Hosco si vous voulez obtenir le job de vos rêves dans l’hôtellerie rapidement.
1. Demander un emploi dans un commentaire de publication d’une entreprise
Nous savons bien que les opportunités d’emploi dans le secteur hôtelier n’arrivent que très lentement actuellement et que la recherche d’emploi est souvent plus difficile qu’il n’y paraît. Mais nous vous suggérons de ne pas profiter d’un commentaire sous la publication d’une compagnie pour demander directement un emploi. Bien que cette action puisse paraître inoffensive, elle pourrait en réalité révéler un manque de professionnalisme. Si vous commentez une publication d’une entreprise, que ce soit pour ajouter de la valeur ou poser une question pertinente à propos de leur mise à jour. Pour postuler à un emploi d’hôtel ou de restaurant, allez plutôt à l’onglet « Offres d’emploi » où vous trouverez la liste complète des annonces.
2. Publier des informations personnelles sur Hosco
À moins que vous ne cherchiez à devenir la cible des fraudeurs ou des usurpateurs d’identité, nous vous conseillons vivement de ne pas divulguer des détails de votre vie privée. Abstenez-vous de partager publiquement votre adresse email, votre numéro de téléphone et votre adresse postale. Si une entreprise a besoin de vous contacter pour un emploi auquel vous avez postulé, elle le fera à travers Hosco et les informations de contact contenues dans votre profil. Les autres membres de Hosco pourront vous contacter à travers l’onglet « Membres », la sécurité de vos informations est ainsi garantie.
3. Échangez des messages avec d’autres membres ou employeurs comme si vous étiez amis
D’accord, la fonction de messagerie de notre plateforme est un moyen fabuleux pour les chercheurs d’emploi de contacter les employeurs. Mais le simple fait que ceux-ci vous acceptent ne signifie pas qu’ils sont vos amis. Pour ne pas manquer de professionnalisme, contactez les autres membres ou employeurs à travers une présentation formelle et tenez-vous au sujet. Présentez-vous, écrivez que vous seriez heureux d’en savoir plus sur leur travail ou fonction. Et pour conclure votre message, un simple « Merci » sera beaucoup mieux que toute autre formule trop affectueuse.
4. Partager des publications sans avoir d’abord vérifié leur professionnalisme et les fautes de grammaire
Saviez-vous que vous pouvez partager des articles sur Hosco ? Ceci étant dit, vérifiez toujours vos publications en vue de fautes de frappe ou d’orthographe pour ne pas paraître négligent ou brouillon. Les articles destinés à se plaindre d’un (ex)-employeur sont évidemment à proscrire. Cela pourrait être perçu comme un manque absolu de professionnalisme et avoir des effets négatifs sur votre réputation et votre recherche d’emploi. Les employeurs n’apprécient pas les gens qui critiquent les autres.
5. Partager des articles qui n’ont rien à voir avec l’hôtellerie
Si vous souhaitez partager les dernières nouveautés sur l’industrie hôtelière, pas de problème. Mais rapporter des informations ou des thèmes qui n’ont rien à voir avec le secteur, sa croissance, ses employés ou son développement ne dira rien sur votre connaissance de l’hôtellerie et votre passion pour le secteur. Posez-vous ces questions avant de partager des articles sur Hosco :
- Est-ce que cet article illustre mon intérêt pour une entreprise hôtelière en particulier ?
- Est-ce que cet article met en évidence mon professionnalisme à l’égard du sujet ?
- Est-ce que cet article apporte quelque chose à mes contacts ?
6. Laisser votre profil incomplet
Vous voulez qu’on vous trouve, être embauché et avoir des connexions sur Hosco ? Alors assurez-vous de bien remplir votre profil et de le tenir à jour. Un bon profil sur Hosco est essentiel pour que les employeurs vous remarquent ; cela augmente aussi vos chances d’être contacté par des recruteurs et votre visibilité sur les moteurs de recherche. Notre système pourra aussi vous envoyer des annonces qui correspondent mieux à votre fonction, à votre expérience et à vos préférences.
Un profil complet est aussi un plus pour vos efforts de réseautage : les membres sont plus enclins à contacter quelqu’un de précis. Nous vous recommandons de toujours remplir la section « À propos de moi », ainsi que votre expérience, votre éducation et vos compétences. Le plus ? Vous pouvez désormais remplir votre profil sur notre plateforme en important les données directement depuis votre CV !
3 Conseils pour une recherche d’emploi efficace sur Hosco
Maintenant que vous savez ce qu’il ne faut pas faire, nous aimerions partager avec vous ces 3 conseils indispensables pour décrocher un emploi sur Hosco :
- Suivez les entreprises du secteur hôtelier qui vous intéressent et interagissez régulièrement avec leurs contenus et mises à jour.
- Renforcez vos compétences avec nos cours exceptionnels dans l’hôtellerie et ajoutez-les à votre profil pour vous démarquer.
- Paramétrez des alertes pour les offres qui vous intéressent et contactez les membres de ces compagnies pour réseauter.
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