El verano está a la vuelta de la esquina y va a ser una temporada de mucha actividad en nuestro sector, lo que significa que habrá multitud de ofertas de trabajo en hostelería. 

Para responder a la demanda, la industria está contratando personal constantemente, por lo que este es el mejor momento para tener un primer contacto laboral con el sector de hostelería y turismo. 

Un trabajo temporal de verano te proporcionará una valiosa experiencia de primera mano para iniciarte como profesional. Podría ser incluso el primer paso para una larga carrera en hostelería.

¿Cómo puedes conseguir un trabajo de verano en hostelería?

La demanda global de personal en nuestro sector es muy alta en estos momentos, por lo que encontrar un trabajo no es tarea imposible. 

Sin embargo, hemos identificado determinados aspectos a tener en cuenta para lograr que el proceso de encontrar un trabajo en esta industria sea mucho más fácil.

1 - Perfecciona tu currículum

Solo tienes una oportunidad para causar una primera impresión, así que es preferible que esta sea buena. 

Cuando busques trabajo en el mundo profesional, esa primera impresión la ofrece tu currículum. Es la mejor herramienta para venderte, para mostrar tus habilidades y tu experiencia más relevante y, a ser posible, debe ocupar solo una página. 

Los responsables de selección de personal analizan cientos de solicitudes de empleo de candidatos y no disponen de mucho tiempo para leer cada una de ellas. Esto significa que debes intentar destacar creando un currículum que llame la atención.

La creación de un currículum sólido proporcionará una imagen de ti que hará que el responsable de selección quiera obtener más información.

2 - Practica tus habilidades para la entrevista

Tras haber impresionado a los responsables de selección del sector con un currículum interesante, se pondrán en contacto contigo por correo electrónico para concertar una entrevista. 

Hacer una entrevista de trabajo puede imponer cierto respeto. Pero siempre tienes la posibilidad de prepararte a conciencia para evitar los errores más comunes que cometen los candidatos durante el proceso de entrevistas. 

Una buena forma de empezar es repasar una lista de las preguntas más habituales en las entrevistas para el puesto que solicitas. Esto te dará una idea de lo que puedes esperar para que no te pillen desprevenido con algún detalle. 

También deberías obtener información sobre la compañía en la que vas a realizar la entrevista. Esto te ayudará a comprender sus valores y a preparar una serie de preguntas que podrás plantearles.

3 - Pon al día tus conocimientos de idiomas

Ahora que el sector de viajes está volviendo a los niveles previos a la pandemia, este verano el ambiente se llenará de nuevo de multitud de lenguas.

El inglés es el idioma extranjero más necesario para trabajar en la hostelería y el turismo. Si necesitas mejorar tu nivel de inglés o tus conocimientos están un poco oxidados, hacer un curso gratuito de inglés online es una fantástica idea.

Si crees que dominas el inglés, deberías plantearte añadir otro idioma a tu lista. El lugar donde estés trabajando puede ser un destino popular para los turistas de un país concreto. Aprender nociones básicas del idioma que hablan te ayudará a conseguir el empleo y a ofrecer un excelente servicio a los clientes.

4 - Saca a relucir tus dotes de atención al cliente

Más que en ningún otro sector, trabajar en la hostelería consiste en ofrecer una experiencia única, especial e inolvidable a los clientes.

Si ya has trabajado anteriormente en atención al cliente y te gusta interactuar con la gente, entonces el sector de hostelería y turismo puede ser perfecto para ti. 

En otros sectores, los trabajos de atención al cliente suelen implicar únicamente la gestión de reclamaciones, pero trabajar en un hotel o restaurante es totalmente diferente. 

Los clientes llegan al establecimiento donde trabajas a relajarse y divertirse, no a reclamar. Quieren pasarlo bien y tú puedes ayudarles a hacerlo. 

5 - Pon en orden toda tu documentación

Este punto es sencillo, pero merece la pena mencionarlo: debes asegurarte de que tienes la documentación necesaria o los permisos requeridos para el puesto al que optas antes de aceptarlo.

Si estás en la Unión Europea, es relativamente sencillo desplazarte y encontrar trabajo en otro estado miembro. Sin embargo, para optar a los puestos extracomunitarios tendrás que solicitar permisos de trabajo en cada país donde quieras trabajar. 

Por ejemplo, como Gran Bretaña abandonó la UE y ya no son válidos los acuerdos de libre circulación de personas, los europeos lo tienen más difícil para encontrar trabajo en ese país. Determinados puestos en la hostelería pueden acogerse al visado de trabajador cualificado del Reino Unido, pero es necesario que una empresa te patrocine. 

Sea cual sea el lugar al que planeas trasladarte, asegúrate de obtener toda la información antes de hacerlo para garantizar que tienes toda la documentación necesaria.  

¿Dónde puedes encontrar vacantes de empleo en hostelería?

Siempre puedes recurrir a los métodos tradicionales y recorrerte los restaurantes y hoteles preguntando si tienen vacantes. Sin embargo, esto suele ser siempre una tremenda pérdida de tiempo y no es un sistema válido si quieres trabajar en otra ciudad o país. 

En Hosco estamos tan centrados en la hostelería que no podemos prestar atención a nada más. Esto significa que solo ofrecemos empleos de calidad en las empresas y cadenas más prestigiosas de nuestra industria. 

Si crees que estás preparado para encontrar tu trabajo de verano en el sector, échale un vistazo a las ofertas de empleo en Hosco hoy mismo.