Una carriera professionale nel settore turistico e alberghiero è sempre stata un percorso entusiasmante e che può portarti ovunque nel mondo.

E, a causa della storica carenza di personale che sta colpendo molti dei mercati internazionali principali, non è mai esistito un momento migliore di questo per entrare nel settore. 

Quali sono i 6 buoni motivi per iniziare la tua carriera professionale nel settore turistico e alberghiero?

Gli ultimi due anni hanno portato molte persone a rivalutare il proprio stile di vita, compreso, naturalmente, il lavoro.

Se stai cercando di cambiare ritmo dal punto di vista professionale, perché non prendere in considerazione le entusiasmanti opportunità di carriera offerte dal settore turistico e alberghiero?

1. Il lavoro non mancherà mai

Prima della pandemia da coronavirus, il 10% della popolazione mondiale lavorava nel turismo e nell’ospitalità (in inglese). È, storicamente, uno dei settori più stabili al mondo. 

Ci saranno sempre persone che vogliono viaggiare, soggiornare negli hotel e mangiare nei ristoranti. Ciò significa che sarà sempre necessaria una forza lavoro in grado di soddisfare questa domanda costante.   

Per molti altri settori a livello globale è in corso una regressione dovuta ai progressi tecnologici e al cambiamento degli interessi dei consumatori. Ma il successo del turismo e dell’ospitalità deriva dalla necessità di fornire alla clientela esperienze speciali, e questo fatto richiederà sempre un approccio umano.  

E, poiché le aree che compongono questo settore sono molto vaste, potrai fare tesoro delle competenze che avrai acquisito in un’area per applicarle in un’altra. La possibilità di applicare le stesse competenze in diverse aree del settore fa sì che adattare il proprio percorso professionale sia molto più facile rispetto ad altri ambiti.

2. Una crescita professionale accelerata

La pandemia ha avuto un impatto enorme sulle aziende appartenenti al settore turistico e alberghiero, e ha costretto molti lavoratori a cambiare definitivamente ambito professionale. Sono stati in molti i professionisti con esperienza a passare ad altri settori che offrivano una maggiore stabilità nel corso del periodo più duro della Covid-19.

Ora che ci siamo lasciati il peggio alle spalle, questo esodo di talenti significa che esistono molte nuove opportunità da sfruttare.

Farsi assumere in un hotel o un ristorante che sta facendo fatica a trovare personale per soddisfare la domanda potrebbe darti la possibilità di fare carriera molto velocemente.

Se dimostri di lavorare sodo e di avere dedizione e voglia di rimanere all’interno di un’azienda, potresti ritrovarti molto presto in una posizione di responsabilità e con uno stipendio più alto.

3. Stipendi e benefit migliori che mai

Le retribuzioni basse sono sempre state un punto dolente per il settore. Ma, ora che le aziende stanno attraversando una carenza storica di personale, un modo infallibile per attrarre talenti è offrire salari più alti.

Dai lavori che non richiedono esperienza ai ruoli manageriali, le aziende stanno aumentando gli stipendi come soluzione per attrarre nuovo personale nel nostro settore e spingere i lavoratori attuali a rimanervi. Tienilo presente quando cerchi lavoro e ti troverai a dover negoziare il tuo primo stipendio.

4. Contatti umani

Con lo spostamento massiccio verso il telelavoro degli ultimi tempi, sono in molti a preferire di lavorare da casa piuttosto che andare in ufficio.

Ma, se appartieni alla categorie di persone che hanno bisogno di stare in mezzo alla gente per sentirsi motivate, quello turistico e alberghiero potrebbe essere il settore perfetto per te. Offrire un servizio alla clientela e renderla soddisfatta è una sensazione incredibilmente gratificante. 

Un lavoro nel turismo e nell’ospitalità richiede grandi doti di lavoro di squadra e rapporti interpersonali. Quindi, se non ne puoi più delle interminabili riunioni via Zoom, forse lavorare come cameriere/a in un ristorante affollato o come agente di reception nella frenetica hall di un hotel potrebbe fare al caso tuo.

5. Girare il mondo lavorando

Non importa in quale angolo di mondo ti trovi: il turismo e l’ospitalità saranno sempre presenti. 

Dagli sperduti rifugi della Scandinavia fino alle navi da crociera di lusso nel bel mezzo dell’oceano, si tratta di un settore davvero globale. Una carriera nel settore turistico e alberghiero ti dà la possibilità di viaggiare in tutto il mondo, conoscere nuove persone e vedere posti nuovi. 

Le competenze che acquisirai lavorando in un hotel o in un ristorante della tua città possono essere applicate in tutto il mondo. Se desideri una carriera professionale che ti consenta di aprire le ali e di volare, questo potrebbe essere proprio il settore che fa per te.

6. L’equilibrio vita-lavoro ha visto dei sostanziali miglioramenti 

Il settore turistico e alberghiero ha la cattiva reputazione di essere un luogo di lavoro estenuante e che richiede lunghi orari di lavoro, spesso nei weekend o nei giorni festivi.

In passato era tutto vero ma, man mano che nuove generazioni di lavoratori entrano a far parte del settore, i loro valori personali stanno iniziando ad avere un impatto.

I giovani lavoratori del settore turistico e alberghiero apprezzano il giusto equilibrio tra lavoro e vita personale e non sono disposti ad accettare scarse condizioni di lavoro. Per venire incontro a queste esigenze, i datori di lavoro stanno iniziando a proporre orari di lavoro più flessibili. 

Molte aziende si stanno rendendo conto che alleggerire il carico di lavoro per singolo dipendente li aiuta a evitare il burnout e li incoraggia a rimanere in azienda.

Ora che abbiamo scoperto questi fantastici motivi per entrare a far parte dell’ampio mondo dell’ospitalità e del turismo, dai un’occhiata alle offerte di lavoro attive su Hosco e invia la tua candidatura oggi stesso!