En 2016, les citoyens britanniques ont majoritairement voté pour la sortie de l'Union européenne. Cela signifie qu'ils se sont retirés des accords de libre circulation des travailleurs, qui permettent aux Européens de se déplacer librement sur la majeure partie du continent, de vivre ou de travailler où bon leur semble.

À la suite du référendum, les entreprises et leurs employés se sont inquiétés de l'avenir incertain du secteur hôtelier en Grande-Bretagne, ne sachant pas quelle stratégie adopter. 

Le Brexit est entré officiellement en vigueur en janvier 2020, entraînant l’impossibilité pour les ressortissants étrangers de s'installer au Royaume-Uni aussi facilement qu’auparavant. À peine deux mois plus tard, l'épidémie de la Covid-19 stoppait brutalement toutes activités dans l'industrie mondiale du tourisme et de l'hôtellerie.

Depuis lors, le Royaume-Uni affronte de grandes difficultés pour trouver suffisamment de professionnels qualifiés dans ce secteur afin de répondre à ses besoins.

Comment trouver un emploi au Royaume-Uni suite au Brexit?

Bien qu'il n'y ait pas de solution facile pour résoudre ce problème, le gouvernement britannique commence à prendre des mesures pour faciliter l’arrivée de travailleurs étrangers dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration en Grande-Bretagne.

Le principal outil utilisé par le gouvernement britannique pour y parvenir est l'extension du programme de visas pour les travailleurs qualifiés.

Certains emplois de l'hôtellerie-restauration ont été ajoutés à la liste des professions en pénurie éligibles pour les visas. Ainsi, les coûts liés à la procédure de demande seront allégés et certains groupes de travailleurs européens du secteur de l'accueil pourront trouver un emploi en Grande-Bretagne.

Les postes que le gouvernement britannique a ajoutés à la liste des professions en pénurie sont notamment les bouchers, les boulangers, les cuisiniers et les postes de direction. Pour l'instant, les emplois de base dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, tels que serveurs, commis de cuisine et réceptionnistes, n'ont pas été inclus. 

Comment obtenir un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni?

Si votre métier figure sur la liste des professions déficitaires, comme chef cuisinier, vous avez droit à un visa de travailleur qualifié.

Si vous trouvez une entreprise qui recrute pour ce poste au Royaume-Uni, vous pouvez lui proposer de parrainer votre visa.

Selon la taille de l'entreprise, celle-ci peut être disposée à couvrir tous les coûts liés à la procédure d'obtention du visa. En revanche, une petite compagnie ne sera peut-être en mesure d'en assumer qu'une partie.

Combien coûte la demande?

Le prix final du visa britannique de travailleur qualifié varie en fonction des conditions de chaque demande, notamment le poste pour lequel vous postulez et la période couverte par le visa.

Si vous postulez pour un poste qui a été ajouté à la liste des professions en situation de pénurie, les frais sont de 479 Livres sterling si vous prévoyez de rester moins de trois ans au Royaume-Uni et de 943 £ au-delà de cette période.

Vous devez également tenir compte de la surtaxe de santé à l’immigration. Elle s'élève à 624 £ par année de séjour et doit être payée à l'avance.

Par exemple, si vous êtes gérant d'un bar et que vous souhaitez accepter un contrat de deux ans avec une entreprise en Angleterre, le décompte final sera de 1727 £.

Le gouvernement vous demande également de prouver que vous disposez d'au moins 1270 £ pour subvenir à vos besoins dès votre arrivée au Royaume-Uni.

C'est donc près de 3000 £ que vous ou votre employeur potentiel devez réunir avant de pouvoir vous rendre sur place. (source: Le gouvernement britannique)

Cette somme peut sembler importante lorsqu'il s'agit de décider de votre avenir professionnel.

Mais si vous voulez vraiment vivre et travailler au Royaume-Uni, cela peut valoir la peine de contacter les entreprises qui ont des postes vacants et de leur demander quelle est leur politique en matière de parrainage de visa de travail qualifié.

Plus de 1 000 des meilleurs hôtels et restaurants du Royaume-Uni sont inscrits sur Hosco et beaucoup d'entre eux ont actuellement des postes à pourvoir. Si vous correspondez au profil recherché, ils peuvent vous aider à couvrir une partie, voire la totalité, des frais liés à la procédure de demande de visa.

Pour obtenir des informations plus détaillées sur le visa de travailleur qualifié, consultez le site web du gouvernement britannique.

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